2024年欧洲杯体育，AI 已在广博范围崭露头角。医疗保健范围，AI 智能体可扶助大夫会诊疾病、制定个性化诊疗决议，以致在手术中提供精确协助，极地面提高了医疗效果和质料。金融行业中，智能投顾通过对海量数据的分析，为投资者提供精确的投资提议，风险评估和诈骗检测也因 AI 而更加高效。制造业里，AI 结束了出产经由的智能化和自动化，通过预测性珍视裁减开采故障率，从简维修资本。考验范围，AI 智能体为学生定制个性化学习决议，提供实时教唆和反馈，助力考验资源的优化分派。

不错说，AI 正当年所未有的速率渗入到各个行业，深刻改变着行业的运营模式和发展形态。而索将来科技集团，紧跟时期发展法度，积极布局AI范围，自主研发出不错为各细分范围定制及历练，且属于我方的大模子和数字东谈主交互本领。公司将在自研AI大模子基础上，赓续探索考验、宠物医疗、金融、法律、文旅、展厅、政务等范围的东谈主工智能期骗，阴私更多C端和B端垂直范围，持续引颈行业变革，力争在本领与服务上成立行业标杆，助力客户结束更高的营业价值。如今索将来集团的建树，离不开索将来科技集团董事长刘聪凯。

1986年9月12日，刘聪凯降生于广东兴宁，少小期间苦学习，培养了稳固劳作且善于想考的习尚。

2014年，刘聪凯凭借对科技行业发展趋势的深刻细察，创办索将来科技，专注于软件开发范围的本领蜕变。初创阶段，刘聪凯深知创业之路充满挑战，凭借他对本领的专注和对商场需求的精确把执，渐渐冲突行业壁垒，告成将索将来科技打造为一家本领驱动的蜕变型企业。刘聪凯亲身带领团队攻克多个本领费事，并构建了以本领研发为中枢的企业文化，为后续的发展奠定了坚实的本领基础。

2016年，刘聪凯意识到，企业的永久发展离不开本领的持续蜕变与积淀。因此，他效力于本领研发和中枢团队的成立，组建一支60+的中枢本领团队，涵盖东谈主工智能、大数据、云策画等前沿本领范围。团队成员不仅具备广大的本领蜕变才气，还展现出超卓的合作精神和履行力，为公司在猛烈的商场竞争中奠定了本领上风和持续蜕变的才气。

2020年，刘聪凯带领索将来科技加强与政府及大型企业的合作，为其定制高效的本领惩处决议。公司通过开发面向政企客户的定制化期骗，鼓励本领在各行业中的无为期骗，普及居品的商场价值。在此过程中，刘聪凯紧跟商场需求、精确把执行业动态，通过持续优化本领居品和服务，进一步增强公司商场的竞争力和影响力。

2021年，跟着宠物行业的快速发展，刘聪凯蛮横细察到宠物医疗范围的后劲，决定带领索将来科技进入这一新兴商场。推出宠物医疗一体化服务平台“宠e生”，告成结束宠物医疗服务的数字化整合。该平台不仅为宠物主东谈主提供了不详的一体化服务，还积蓄了深广宠物医疗数据，这些数据为后续在AI宠物范围的布局提供了坚实的基础，鼓励了东谈主工智能本领与宠物医疗的深度会通。

2022年，索将来科技经过多年隆重发展，迎来了战术转型的关节期间，认真升级为“索将来科技集团”。这一升级记号着公司不仅在业务上向多元化拓展，更在不停体系、战术布局上结束了全场合的普及。刘聪凯通过持续的商场不雅察与前瞻性策画，尤其是在东谈主工智能、大数据等高技术范围的深耕，使得公司在各个行业的本领千里淀更加深厚。

2023年，刘聪凯细察到东谈主工智能，相配是大言语模子本领的开阔出路，决定开动GPT大模子的研发样式，带领索将来科技告成进入东谈主工智能范围。通过跨范围的本领积蓄和自主研发，公司在AI本领范围取得了显耀突破，并鼓励东谈主工智能本领与各行业深度会通。

2024年，刘聪凯成立子公司宠智灵科技有限公司。带领团队告成研发宠物AI大模子，推出了一站式宠物全人命周期服务平台——“宠智灵”，并将宠物AI大模子告成期骗于宠物细分范围，为行业内企业提供定制化的智能宠物惩处决议，普及宠物居品与服务的智能化水平。宠智灵科技荣获“国度高新本领企业”、“深圳市专精特新中小企业”和“蜕变型中小企业”等多项荣誉，进一步平稳了其在行业中的本领带领地位。

此外，刘聪凯还成立了子公司智企将来科技有限公司，进一步拓展AI本领期骗范围，打造出AI数字东谈主智能体服务平台，布局AI考验、AI文旅、AI金融等多个范围，为企业提供定制化的AI服务，鼓励东谈主工智能本领在多范围的落地期骗。于今，刘聪凯还是赢得了深圳中小企业蜕变前锋奖、深圳优秀后生企业家、中国优秀创业企业奖、中国互联网蜕变奖等数个奖项。

刘聪凯的不停想想深刻体当今对本领驱动型企业的运作模式的聚集与践诺上。他秉持“本领为本，团队为先”的理念，细心通过蜕变的本领惩处决议为企业发展提供能源，同期高度意思团队的成立与合作。他觉得，企业的中枢竞争力不仅来自于本领，更在于东谈主才的凝华力与履行力。

在团队不停上，刘聪凯倡导“扁平化不停”与“授权不停”，宗旨赋能团队成员，让他们在寂寞想考和活动中找到自我价值，同期保持团队的高效合作。他强调，不停者的扮装不仅是决策者，更是结合者和赋能者，要通过戒指的授权与信任，让每一位职工齐能充分发挥我方的专长与创造力。同期，他细心营造盛开、包容的企业文化，饱读舞团队成员接续挑战自我，创造出具有蜕变和天真性的劳动氛围。

刘聪凯的战术想想深具前瞻性和全局不雅，善于从宏不雅趋势中细察将来发展标的。他强调“以本领为中枢，以商场为导向”，持久相持通过本领蜕变来引颈商场需求，并鼓励企业向更开阔的范围拓展。他的战术布局具有明确的目的和永久视线，同期天真应变，不详速即调动应付商场变化与竞争压力。

在战术策画上，刘聪凯细心多元化发展，擅长在不同本领范围之间寻找蜕变的杂乱，将跨行业的本领积蓄转移为居品与商场的突破。他通过接续鼓励东谈主工智能、大数据、云策画等前沿本领的发展，普及公司的中枢竞争力，确保企业持久处于本领蜕变的前沿。尤其在宠物医疗、AI期骗等新兴范围，刘聪凯通过蛮横的商场细察力，实时收拢行业机遇，告成布局并鼓励本领与行业深度会通。

此外，刘聪凯也高度意思国际化战术，觉得民众化视线是企业持续发展的关节。通过布局外洋商场，他不仅拓展了企业的商场范围，还普及了品牌的民众影响力。

索将来科技集团董事 刘志斌：刘聪凯是一位具有久了战术眼神的企业家。他不详蛮横地把执行业趋势，带领公司在不同范围取得了稳步的进展。他细心团队的合作和持久发展，接续鼓励公司上前发展。

索将来科技集团董事 廖小新：

刘聪凯细心战术布局，善于把复杂问题拆解为可履行本领。他具备明晰标的感，并能有用引发团队，鼓励公司结束目的。

索将来科技集团总裁 鲁志雄：

刘聪凯在不停上细心结构化与经由化，他通过优化里面不停体系，建立了高效的决策和履行机制。在他的带领下，团队合作更加顺畅，公司各项业务不详快速反应商场需求，鼓励组织在竞争中保持天真性和高效运作。

如今，在董事长刘聪凯的带领下，索将来科技集团以“科技赋强人命”为责任，力图于于鼓励科技蜕变并助力企业数智化转型，持续打造更具拓展性更普惠的东谈主工智能大模子，为企业提供专科的行业本领惩处决议，为民众用户创造更好意思好的智能生存新体验。

瞻望将来，索将来科技集团将赓续承袭“为客户缔造无穷价值”的企业价值不雅，接续加大本领研发干预，拓展业务范围，普及服务质料。集团将以更加盛开的姿态，与国表里各界一又友联袂合作，共同鼓励东谈主工智能本领的发展和期骗，为东谈主类社会创造更加好意思好的将来。

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